清廉专栏 - 友邦人寿珠海中心支公司针对重点领域、关键岗位和重要节点开展清廉金融文化建设宣教活动

为不断增强从业人员清正廉洁意识和拒腐防变能力，友邦人寿珠海中心支公司结合“5·15打击和防范经济犯罪宣传日” 重要节点，针对重点领域、关键岗位开展清廉金融文化建设为主题的教育活动，以此筑牢廉洁从业思想防线，并巩固清廉金融文化建设成果。

一是面向风险合规代表等关键岗位人员，安排其参加清廉金融文化建设工作经验交流和培训。5月16日至17日，友邦人寿珠海中心支公司安排机构风险合规代表等关键岗位人员参加了分公司举办的2024年第二季度线下风险合规工作坊。工作坊通过对全省清廉金融文化建设的工作情况进行总结通报和信息共享，以促进广东各地的经验交流。同时，为了引导关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线，并增强风险敏锐度，本次培训内容还包括了涉刑案件防控管理与典型案例警示教育，通过重申涉刑案件风险防控和管理的具体要求，提高了相关岗位人员的案防敏感性。此外，围绕清廉金融主题，组织风险合规代表们进行清廉教育读书分享、学习南粤倡廉小程序使用方法、观看正风反腐教育片，以此坚定他们的廉洁担当。通过本次工作坊的系列培训，进一步夯实了公司清廉金融文化建设的工作根基。

二是面向机构负责人等关键岗位人员，组织签署《年度合规声明及承诺书》。友邦人寿珠海中心支公司为强化重点领域监督，于5月期间按分公司的统一部署，组织营销员渠道主管、多元渠道全体员工完成自查并签署《年度合规声明及承诺书》，内容包括对违反廉洁从业要求、违反反腐败政策、与监管部门往来中违反“零物质往来”铁律等常见风险隐患的摸查，并要求声明人承诺任职期间清廉从业。

三是面向全体员工，持续开展廉洁从业日常教育。近期，友邦人寿珠海中心支公司组织员工通过“合规之声”系列内部沟通邮件，学习《提升合规意识，加强费用真实性管理》专刊，从中了解行业典型案例，认识到费用真实性管理的重要性以及相关违规行为的危害性；通过总公司制度宣导邮件，学习清廉相关内控制度的主要修订内容，明确廉洁从业要求。通过上述全员培训，不断推动清廉金融文化与机构经营管理相融合。

四是面向大学生群体，开展清廉金融文化进校园宣讲活动。5月15日，友邦人寿珠海中心支公司前往广东科学技术职业学院，面向大学生群体，开展了清廉金融文化进校园的宣讲活动，邀请了在校大学生约200人参与。本次活动通过普及“清正廉洁”的历史背景、行为规范以及职业犯罪的危害性、真实案例等，引导学生要走好职业生涯第一步，以清正廉洁为一生的行为指南针，树立诚信、守法、廉洁的价值观念，为未来的金融生活奠定了坚实的基础。

另外，友邦人寿珠海中心支公司结合“5·15打击和防范经济犯罪宣传日”重要时点，通过职场宣传布置、媒体网络宣传、《打击非法金融活动》专题早会、进校园等方式开展反洗钱、扫黑除恶、防范非法集资等金融知识宣传教育活动，倡导从业人员自觉远离和抵制经济犯罪，营造行业清风正气。

下一步，友邦人寿珠海中心支公司将继续推进清廉金融文化建设，通过开展各类清廉主题活动和分层分类教育培训，传递诚信观念，打造廉洁从业环境，涵养清廉金融政治生态。