清廉专栏 - 珠海保险业“培正风，扬正气”清廉宣教活动二季度开展情况

为巩固珠海保险业清廉金融文化建设工作成果，探索建立保险业清廉金融文化建设长效机制，根据《珠海银保监分局关于印发<珠海银行业保险业2022年清廉金融文化建设活动方案>的通知》要求，紧紧围绕党中央的重点政治理论学习任务以及党章党规党纪学习要求，推动辖内保险机构开展“培正风，扬正气”清廉宣教活动。

辖内各保险机构积极开展 “四个一”文化教育活动，充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。

1 组织清廉宣教专题会议

中国人寿珠海分公司以“廉政在我心中，争做清廉表率”为主题，学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法规条例，教育干部职工遵规守纪，坚定理想信念，筑牢思想堤坝，结合干部员工自身工作岗位，通过在党支部会议中学习心得分享等多种多样的互动形式，引导全体党员干部摒弃非分之想，争做勤廉表率。

平安财险珠海中心支公司、平安养老珠海中心支公司依托公司内部平台专设的清廉金融专栏，组织开展反腐倡廉“三不”专项会议，将清廉文化建设与党史学习教育相结合，组织学习党史党章，从党史中汲取力量，推动从业人员知敬畏、律己身、守底线。

人保寿险珠海市分公司组织清廉宣教工作会议，会议强调要深刻认识清廉金融文化建设常态化的重要意义，切实达到思想和行动的统一，结合实际工作，认真落实主体责任，对标方案内容完成规定动作，确保“规定动作”不走样。

人保健康珠海中心支公司举办了一次清廉文化专题会议，公司总经理就廉洁金融主题进行了专题讲课，并以案代训，号召所有员工务必守住底线，远离违法犯罪，塑造公司清正廉明的办公文化，做好清廉金融的相关工作，增强清廉文化教育的感召力与渗透力。

2 举办一次清廉文化故事会

华泰财险珠海中心支公司为做好清廉宣教活动，通过古诗词赏析，了解廉洁文化，将“廉洁”二字铭记在心。通过屈原的作品《卜居》和《招魂》中的“宁廉洁正直，以自清平”、“朕幼清以廉洁兮，身服义而未沫”，感受屈原表达廉洁奉公的情怀，敬佩他以实际行动诠释着“廉洁”。屈原身上所表现出来的爱国、勤政、为民、廉洁的品质，是学习的榜样，让廉洁文化理念内化于心、外化于行，始终保持“廉洁奉公”的优良品质，不忘初心，恪守清廉。

信泰人寿珠海中心支公司组织公司全员开展党的纪律建设历史学习，组织员工学习古代清廉小故事5篇。通过学习，员工均表示要以史为鉴，知兴替、明得失、正言行，在新的时代、新的形势下，要时刻保持清醒头脑，坚定理想信念。

建信人寿珠海中心支公司进行清廉故事分享，如于谦、包拯等清廉人物故事进行分享，让全体员工向优秀典型学习，勿大意触碰清廉底线。始终将清廉金融文化建设融入日常工作中，提升员工崇廉、倡廉、学廉、守廉自觉性。

3 阅读一本清廉文化书籍

民生人寿珠海中心支公司举办一次阅读一本清廉文化书籍的读书分享会。本次读书分享会主要选了《永远在路上：严于律己做人，清正廉洁做事》，内外勤人员在分享会中轮流分享读后感，本书从自律意识培养、增强抗腐蚀能力、养成良好行为习惯、遵守职业道德、建设清廉家风等方面讲述做人处世之廉洁意识，重点强调职场自律。

太平洋财险珠海中心支公司、太平洋人寿珠海中心支公司转发学习中国纪检监察报中《靶向纠治问题 激励担当作为》，要求在公司转型过程中，员工要检视、纠治、警惕“形式主义、官僚主义”、“不担当、不作为、乱作为、假作为”等问题。

和谐健康珠海中心支公司以“ 家风 ”为分享主题，开展悟精神、学人物、读廉文系列活动，加强员工的廉洁从业教育，形成守纪律、讲规矩、求真务实、清正廉洁的新风气，将廉洁风气带入公司每一个角落。

4 体验一处清廉文化场所

前海人寿珠海分公司组织分公司党员、干部前往珠海市档案馆参观《百年恰是风华正茂——庆祝中国共产党成立100周年主题档案文献展》和《广东脱贫攻坚档案文献展》。通过活动公司党员、干部进一步坚定理想信念，弘扬光荣传统、赓续红色血脉，常怀律己之心，提高廉洁自律意识。

横琴人寿珠海分公司党务骨干代表参观了横琴粤澳深度合作两新党组织展厅、横琴跨境说网络科技有限公司党建展厅、横琴·澳门青年创业谷展厅。各位党务骨干均表示，将以此次参观学习为契机，不断提高自身党务工作水平，强化党员队伍建设和基层党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用，为服务中心工作贡献更大的力量。

中银保险珠海中心支公司组织党员到中山人民抗日斗争战略参观，通过参观党史教育基地，深入学习党史文化，深刻领会党的奋斗精神，以此提升清廉教育效果。

人保财险珠海市分公司组织党员代表参观国家级反腐倡廉教育基地——孙中山故居纪念馆，开展以“倡廉洁、扬正气、促发展、谋新篇”为主题的廉政文化教育活动，贯彻落实新时代廉洁文化常态化建设实施意见。太平财险珠海中心支公司观了苏兆征故居，学习革命先烈生平事迹。党员干部在党史教育学习中吸取营养，树立底线意识、红线意识，不触底线、不碰红线。

5 打造一个清廉文化空间

辖内保险机构通过电子门楣、展示窗等滚动播放清廉金融文化建设标语，激发参与热情，营造浓厚的活动氛围。

前海人寿珠海分公司利用党员活动室打造清廉文化学习空间，员工在此借阅党建、廉政类书籍，同时利用前台的LED显示屏24小时不间断滚动播放“清廉金融文化建设活动”相关宣传语，职场张贴宣传海报进行宣传，进一步增强员工反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化精神。

平安人寿珠海中心支公司借清廉文化宣传活动契机成了清廉文化图书角。通过博览群书，提高思想意识，以达到自律自警作用，更好地履行公民义务。

太平人寿珠海中心支公司开展 “讲清廉、学清廉、守清廉”为主题的“11个一”清廉文化活动，通过LED播放清廉标语，电子屏播放清廉海报，大力营造廉洁从业的氛围，打造风清气正的工作环境。

中意人寿珠海中心支公司在本部职场以及下辖营销服务部职场悬挂清廉金融相关横幅并粘贴本机构“执行、担当、绩效、感恩”四大文化海报。营造良好的文化氛围。

辖内保险机构除了开展“四个一”文化教育活动，还不断创新宣教形式，组织创作“清廉金融文化系列漫画展”、举办清廉谜语猜猜猜活动、开展清廉金融主题绘画活动等，通过多样化的宣教形式扩大宣传知晓范围，获得更好的宣教效果。