清廉专栏 - 人保财险珠海市分公司：推动廉洁文化建设走深走实

2024年以来，人保财险珠海市分公司持续深化落实省分公司《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，坚持因地制宜、形式多样，在按照省分公司指导意见建好廉洁文化阵地、落实廉政教育新“三个一”活动的同时，着重做到向“长”谋划、向“新”拓展、向“深”发力，推动廉洁文化建设走深走实。

向“长”谋划，长效推进廉洁文化建设

分公司坚持系统施治，制定印发《人保财险珠海市分公司2024年清廉金融文化建设工作计划》、《2024年廉洁合规教育工作要点》，统筹谋划部署全年廉洁文化建设工作任务，充分发挥宣传教育引导功能，坚持逐年深入、久久为功，力求形成长效机制、取得扎实成效。

向“新”拓展，创新廉洁文化教育形式

为改变教育形式相对单一、宣传内容不够新颖的情况，分公司建立了《“纪”不可失》语音微课堂和《合规经营红线手册重点摘编》语音微课堂，定期推送纪律规矩和合规知识，方便广大员工随时扫码收听学习。

为动员领导干部家属当好廉洁自律的监督员，发挥家庭助廉作用，分公司纪委向各级领导干部家属编写发送了《家庭助廉“十必问”监督倡议书》，明确家属监督过问的十种情形，推动家庭监督更有抓手、更严更实。

分公司纪委编发纪委来信，强化对干部员工的理想信念教育。在五四青年节来临之际，纪委向全体青年干部员工发送《贪欲心不有，清廉自为名——珠海分公司纪委致青年干部员工的一封信》，讲述廉洁典故和文化故事，号召全体青年干部员工弘扬“五四”精神，以青春之我、奋斗之我、廉洁之我勇担时代重任，增强廉洁教育的生动性、感染力。

向“深”发力，推动廉政教育深入基层

为了打通教育监督的“最后一公里”，分公司于2024年2月制定印发了《党支部纪检委员工作职责》及《纪检委员2024年工作任务清单》，列明了纪检委员全年应完成的9项具体工作任务，推动纪检委员充分发挥廉政教育和日常监督作用。分公司纪委办公室及时下发党课课件、纪律规矩学习材料到基层单位，为纪检委员开展廉政教育活动全程提供指导和支持。截至2024年6月，全市系统各党支部参观廉政教育基地18次、观看廉政教育影片19次、讲授廉政专题党课18次，累计覆盖干部员工539人次。

下一步，人保财险珠海市分公司将继续坚持抓早抓小、预防为先的理念，持续深化廉洁文化建设，充分发挥宣传教育引导功能，从思想上固本培元，大力弘扬崇廉拒腐、遵规守纪良好风尚，为分公司高质量发展提供优良作风保障！